Wo perspektive mehr Wert ist
Sie sind sich nicht sicher, welcher Einstieg zu Ihnen passt? Dann kommen Sie bei einem unserer zahlreichen Termine vorbei, lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich vor Ort beraten.
Aktuelle Messetermine
Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist regelmäßig auf Ausbildungs- und Berufsmessen unterwegs. Dort treffen Sie unser Team persönlich, erhalten erste Einblicke in unseren Arbeitsalltag und lernen die Vielfalt unseres Unternehmens kennen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
- 21.02.2026 Bildungsmesse Rodgau
Ort: Rodgau Nieder-Roden, Sporthalle und Heinrich-Böll-Schule an der Wiesbadener Str. 48 und 63
- 04.03.2026 4. Branchentag Soziales
Ort: MainBIZ, Frankfurt, Fischerfeldstraße 10-12, 60311 Frankfurt am Main
- 19.03.2026 Ausbildungsmesse Frankfurter Osten
Ort: Fabriksporthalle, Frankfurt-Fechenheim
- 08.05.-09.05.2026 Einstieg Frankfurt, Erzieher werden Nice
Ort: Messe Frankfurt, Halle 1.2
- 20.06.2026 Abi Zukunft
Ort: Eissporthalle, Frankfurt Bornheim
- 03.09.2026 Frauen machen Zukunft
Ort: Jobcenter Süd – Gerbermühlstraße 3-5 60594 Frankfurt am Main Sachsenhausen, Konferenzzentrum im 1. OG.
- 11.09.2026 Ausbildungs- und Studienmesse „NextGen Frankfurt“
Ort: MainBIZ, Frankfurt, Fischerfeldstraße 10-12, 60311 Frankfurt am Main
- 16.09.2026 Berufsbildungstag für zukünftige Erzieher*innen
Ort: Kap Europa/Messe Frankfurt (Ebene 2)
Auf unserer Karriereseite finden Sie bereits viele Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten.
Hier geht es zu unseren Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
Hier geht es zu unseren Berufsmöglichkeiten mit Berufserfahrung
aUF EINEN bLICK!
Ein Karrierestart beim Evangelischen Regionalverband (ERV) bedeutet Sicherheit von Anfang an. Neben einer transparenten Vergütung nach KDO und einer starken arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren alle Mitarbeitenden des ERV vonzahlreichen Zusatzleistungen.
Deutschlandticket
Gut für die Umwelt und für den Geldbeutel. Mit dem Jobticket bleiben Sie deutschlandweit mobil.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 freie Tage pro Jahr.
Altersvorsorge
Mehr als 6% arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge, zusätzlich zur gesetzlichen Rente.
Gehalt
Faire und transparente Vergütung nach KDO mit möglichen Leistungszulagen (zur Entgelttabelle)
Fort und Weiterbildung
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für alle Entwicklungsschritte.
Soziales Engagement
In einem Team arbeiten das den gesellschaftlichen Nutzen an die erste Stelle stellt.
Bereit für den ersten Schritt?
Initiativbewerbung
Sie konnten in unserem Stellenportal keine passende ausgeschriebene Stelle finden?
Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Fragen? und Antworten!
Eine Karriere mit Sinn ist ein großes Ziel, aber wir wissen, dass Sie auch ganz praktische Fragen haben. Wie sieht die Vergütung aus? Muss ich für eine Ausbildung oder ein Studium Mitglied in der Kirche sein? Wir räumen mit Vorurteilen auf und liefern Ihnen alle Antworten.
Muss ich Mitglied in der Kirche sein, um mich bewerben zu können?
Das ist eine der häufigsten Fragen. Für eine Ausbildung oder ein Studium bei uns ist die Identifikation mit unseren christlichen Werten und unserem sozialen Auftrag entscheidend. Eine Kirchenmitgliedschaft ist in vielen Bereichen von Vorteil, aber nicht in jedem Fall eine zwingende Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Entscheidend ist, dass Sie den gesellschaftlichen Mehrwert Ihrer Arbeit an die erste Stelle setzen möchten.
Welche Berufe kann ich bei der evangelischen Kirche überhaupt erlernen?
Das Angebot ist weitaus vielfältiger, als viele vermuten. Sie können bei uns klassische Ausbildungen wie Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder Immobilienkaufmann/-frau absolvieren. Auch technische Berufe wie Fachinformatiker:in für Systemintegration gehören zu unserem Portfolio. Wenn Sie lieber mit Menschen arbeiten, bieten wir Ausbildungen im Bereich Erziehung oder Heilerziehungspflege an.
Bieten Sie auch duale Studiengänge an?
Ja, wir bieten verschiedene duale Studiengänge an, die wissenschaftliche Theorie mit direkter Praxis verbinden. Dazu gehören:
Betriebswirtschaft (B.A.) mit Fokus auf soziale Verantwortung.
Personalmanagement (B.A.) für die Gewinnung und Entwicklung unserer Teams.
Soziale Arbeit (B.A.) als kompetente Wegbegleitung für Mitmenschen.
Kindheitspädagogik (B.A.) für die professionelle Begleitung in unseren Kindertagesstätten.
Wo genau werde ich arbeiten?
Ihr Einsatzort liegt in der lebendigen Region Frankfurt am Main und Offenbach. Je nach gewähltem Schwerpunkt arbeiten Sie entweder in der zentralen Regionalverwaltung, in unseren Beratungsstellen, Kitas oder direkt vor Ort in sozialen Projekten.
Wie sicher ist mein Arbeitsplatz nach der Ausbildung?
Die evangelische Kirche ist eine der größten Arbeitgeberinnen im sozialen Bereich. Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen. Wir investieren in Sie, damit wir auch in Zukunft unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Der Prozess ist einfach und digital. Über unser Stellenportal können Sie Ihre Unterlagen direkt hochladen. Nutzen Sie dazu einfach die Buttons „Jetzt Bewerben“ oder „Zum Stellenportal“ unter den jeweiligen Jobbeschreibungen. Nach einer ersten Sichtung laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
"Gutes tun“ ist schön, aber wie sieht es mit dem Gehalt aus?
Die Arbeit im kirchlichen Kontext wird oft mit Ehrenamt verwechselt – dabei bieten wir hochprofessionelle Arbeitsplätze mit attraktiver Vergütung.
Faire Bezahlung: Wir zahlen nach festen Tarifen (KDO), was bedeutet: Ihr Gehalt ist transparent, sicher und steigt regelmäßig.
Zusatzleistungen: Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen.
Welche Benefits bietet die Kirche als Arbeitgeberin in Frankfurt & Offenbach?
Wir wissen, dass das Gesamtpaket stimmen muss. Deshalb bieten wir mehr als nur ein Gehalt:
Mobilität: Unterstützung beim Jobticket oder Deutschlandticket, damit Sie in der Region Frankfurt und Offenbach flexibel bleiben.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen wie Homeoffice-Optionen sind bei uns – wo immer möglich – Standard.
Sinnstiftung: Das wichtigste Benefit ist das gute Gefühl am Feierabend: Sie arbeiten an Projekten, die Menschen in Not direkt unterstützen oder die soziale Infrastruktur der Stadt stärken.
Fortbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Seminare und Begleitung während des dualen Studiums oder der Ausbildung.
Urlaub: Als Mitarbeitende:r des Regionalverbandes erhalten Sie 30 Tage Urlaub + 4 zusätzlich freie Tage pro Jahr.
Muss ich an Gottestdiensten während der Arbeitszeit teilnehmen?
Nein, eine verpflichtende Teilnahme an Gottesdiensten gibt es bei uns nicht. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung. Hier sind die Details zu unserem Miteinander:
Freiwillige Angebote: In einigen unserer Einrichtungen gibt es spirituelle Angebote wie eine Morgenandacht oder Impulse für den Tag.
Freiwilligkeit als Prinzip: Die Teilnahme an solchen Angeboten ist absolut freiwillig und hat keinen Einfluss auf die berufliche Entwicklung.
Glaubensfreiheit: Sie können Ihren eigenen Glauben so leben, wie Sie es möchten.
Religiöse Vielfalt: In unseren Teams in Frankfurt und Offenbach arbeiten Menschen vieler verschiedener Religionen und Weltanschauungen Hand in Hand zusammen.
Geteilte Werte: Was uns wirklich verbindet, ist nicht die Konfession, sondern gemeinsame Werte wie Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft und der Wunsch, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.