STELLENPORTAL
Weiterbilden, arbeiten, lernen:

Berufsbegleitende Ausbildung
zum/zur Erzieher:in

Die berufsbegleitende Ausbildung zur/zum Erzieher:in ist die ideale Lösung für alle, die bereits pädagogische Vorerfahrung besitzen und sich weiterqualifizieren möchten, ohne auf ein festes Einkommen zu verzichten. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis lassen sich wertvolle Erfahrungen direkt im Kita-Alltag anwenden, während gleichzeitig die finanzielle Unabhängigkeit gesichert bleibt.
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Ausbildungsdauer

3 - 4 Jahre

Ausbildungsorte

+80 Einrichtungen in Frankfurt & Offenbach

Ausbildungsmodell

Berufsbegleitend (Schule + Anstellung)

Gemeinnützig

Verbinde soziales & Wirtschaft

Ausbildungssteckbrief

Dieses Modell ermöglicht es, die staatliche Anerkennung als Erzieher:in zu erlangen, während man bereits fest in einem Team arbeitet. Es ist die perfekte Kombination für alle, die sich während einer Festanstellung innerhalb von 3 Jahren zur pädagogischen Fachkraft weiterqualifizieren möchten. Die berufsbegleitende Ausbildung endet mit dem Vollzeit Anerkennungsjahr (Jahr 4) bei dem ein reguläres Praktikantengehalt gezahlt wird.

  • Ablauf: 2 – 3 Jahre fachschulische Ausbildung (parallel zur Arbeit) + 1 Jahr Vollzeit-Anerkennungsjahr.

  • Schulferien: In den hessischen Schulferien findet kein Unterricht statt; diese Zeit wird für die vertiefte Praxisarbeit in der Einrichtung oder den regulären Jahresurlaub genutzt.

  • Vergütung: Reguläre Vergütung  als „Pädagogische Zusatzkraft“ Auszubildenden und Praktikantenordnung (APrO)
  • Planung und Durchführung kreativer Bildungsangebote (Musik, Sport, Kunst).
  • Dokumentation der Entwicklungsschritte.
  • Strukturierung des Tagesablaufs.
  • Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Konzeptionelle Mitarbeit.
  • Ärztliche Unbedenklichkeitsbescheinigung
  • Erweitertes polizeilichen Führungszeugnis
  • Ausgeprägte Geduld im Umgang mit Kindern.
  • Spaß daran Wissen zu vermitteln.
und
  • Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Sozialwesen
  • Abitur + mindestens 3 Monate Vollzeittätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung.
  • Staatlich geprüfte Sozialassistentin bzw. staatlich geprüfter Sozialassistent
  • Staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. staatlich anerkannter Kinderpfleger
  • Duale Ausbildung (in der Regel 3 Jahre)
  • Schulische Berufsausbildung (ab 2 Jahren)
  • 36-monatige Vollzeittätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtungen in Deutschland
  • Schulische Berufsausbildung (ab 2 Jahren)
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach KDO
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend, Silvester & Reformationstag
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Sinnstiftende Arbeit in einem gemeinnützigen Umfeld
  • Jobticket, Jobrad, Fitnessangebote und viele weitere Sozialleistungen.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von mehr als 6,5 %
  • Vielfältiges Fortbildungsangebot um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Altersbereichen (0–12 Jahre) bei einem der größten sozialen Trägern sammeln.
  • Weiterentwicklung zur Praxisanleiter:in und neue Auszubildende und Studierende im Berufsalltag begleiten.
  • Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden Leitung oder Einrichtungsleitung.
Inhalte:

Die berufsbegleitende Ausbildung zeichnet sich durch den hohen Praxisanteil aus. Während die Fachschule die theoretischen Grundlagen in Pädagogik, Psychologie und Recht vermittelt, bietet der Evangelische Regionalverband den Raum, dieses Wissen direkt bei der Arbeit mit Kindern anzuwenden. Ein besonderer Vorteil: Nach erfolgreichem Abschluss der schulischen Ausbildung besteht die Möglichkeit, auch das abschließende Berufspraktikum direkt im Verband zu absolvieren.

Bewerbungsablauf

1.  Bewerben Sie sich zunächst bei Ihrer bevorzugten Fachschule
Mit diesen Fachschulen bieten wir gemeinsam die Ausbildung an:

 

2. Nach der Bewerbung bei der Fachschule:
Bewerben Sie sich für Ihren Praxisplatz direkt bei uns. Gemeinsam finden wir aus unseren über 80 Einrichtungen die passende Kita für Sie

3. Virtuelles Kennenlernen:
Nach Ihrer Bewerbung lernen Sie unser Personalgewinnungsteam in einem ersten virtuellen Gespräch kennen.

4. Hospitationen (man könnte auch „Schnuppertag“ zum kennenlernen sagen) in der Kita:
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu Hospitationen in den Kitas ein, indenen Sie die Ausbildung absolvieren möchten.

5. Zusage:
Wenn es von beiden Seiten passt, erhalten Sie eine Zusage von uns.

Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Sie haben Ihren Schul-, Studien- oder Berufsabschluss im Ausland erworben? Alles Wissenswerte zur Anerkennung ausländischer Bildungs- und Berufsabschlüsse haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Fragen zur Stelle?

Bei Fragen zur berufsbegleitenden Ausbildung zum/zur Erzieher:in helfen Ihnen gerne unsere Ansprechpersonen weiter:

Tama El Mansouri

Personalgewinnung
069 2165 – 1703

Dennis Wendland

Personalgewinnung
069 2165 – 1704

Vera Anane

Ausbildungsleitung

Vor Ort

Evangelischer Regionalverband
Frankfurt und Offenbach

Kurt-Schumacher-Str. 23
60311 Frankfurt am Main

Bereit für den ersten Schritt?

Ausbildungsplatz finden

Fragen zur Ausbildung? Gemeinsam finden wir mit Ihnen den richtigen Einstieg beim ERV Frankfurt und Offenbach.

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