Erzieher (m/w/d)
In unserer Einrichtung arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz und mit moderner Technik (Mitarbeiter-PCs, Tablets, Beamer und Info-Screen). Unser Ziel ist es, eine inspirierende Einrichtung zu schaffen, die werteorientiert und menschenzentriert arbeitet und die Entwicklung der Kinder wie auch des Teams in den Mittelpunkt stellt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, in dem Sie die Möglichkeit haben, fachlich zu wachsen und mit uns zu gestalten.
KiFaZ Goldstein
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
- Struktur: Gestalten Sie den Tagesablauf und begleiten Sie Lernprozesse der Kinder
- Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter
- Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern
- Dokumentation: Sie aktualisieren und pflegen die Kinder-Portfolios
- Verantwortung: Sie sind ko-konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
- Basis: eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]
- Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team
- Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein
- Stärken: Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative und konfliktfähige Persönlichkeit
- Überzeugung: Sie sind ein echter Teamplayer und streben gemeinsame Lösungen an
- Anschauung: Sie verfügen über eine positive Lebenseinstellung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wissen: Pädagogisches Fachwissen sowie vertiefte Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern
- [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
- Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) zzgl. Tätigkeitszulage
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur
- Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie
- Reflexion: Eine positive Feedback‐ und Fehlerkultur
- Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten und eine optimale Verkehrsanbindung
- Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
- Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
- Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness‐Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.
Dennis Wendland
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 - 1704
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