Das sind wir!

In unserer Evangelischen Kita Riedberggemeinde werden 82 Kinder betreut, die zwischen 8 Monaten und 6 Jahre alt sind. In der Krabbelstube wird nach dem Konzept von Emmi Pikler gearbeitet. Es gibt 4 Gruppen mit je 10 Kindern. Weitere 42 Kinder werden im offenen Konzept, mit einem vielfältigen Raumangebot, im Kindergarten betreut.

Einer unsere Schwerpunkte ist die Religionspädagogik und die enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde. Im Kindergarten arbeiten wir mit verschiedene Kooperationspartner zusammen, die zu uns in die Einrichtung kommen und Angebote machen. Z.B. der TSB Bonames oder  die Musikschule. Die Kita arbeitet schon mehrere Jahre mit dem QM System (ISO 9001) und wurde zudem als Buchkindergarten ausgezeichnet.

Unser multiprofessionelles Team besteht aus  Erzieherinnen, Sozialpädagogen, Kinderpflegerinnen, eine Berufspraktikantin und die Kita-Leitung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuell und selbstständig zu arbeiten und Ihre eigenen Fähigkeiten und Visionen zu realisieren und auszuprobieren.

Evangelische Kita der Riedberggemeinde

Das ist drin!

Der schönste Job der Welt!

• Sicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Gehalt: Bruttoeinstiegsgehalt für päd. Fachkräfte [1] 3.345 € (in Vollzeit, Entgeltgruppe 7 Stufe 1 inkl. 50% Tätigkeitszulage). Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Weiterbildungsakademie
• Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
• Atmosphäre: Regelmäßige Teamsitzungen, Coachings oder Supervision, Platz für Teamevents damit die Stimmung stimmt
• Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Arbeitsplatz: Freundliche, helle und moderne Räumlichkeiten
• Struktur: Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche und moderne Unternehmensstruktur
• Gesundheit: kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser
• Komfort: Leasingoption eines JobRads – mit ihrem Wunschrad zum Arbeitsplatz und an den See!
• Mehrwert: Zuschussmöglichkeit von Kinderbetreuungskosten

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Das steht an!

• Struktur: Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung von Lernprozessen
• Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter
• Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern
• Dokumentation: Aktualisierung und Pflege der Kinder-Portfolios
• Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder

Das passt perfekt!

• Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium
• Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten
• Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in der Kinder und als Erziehungspartner*in mit den Eltern
• Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts
• Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.